De werkgever. Die is volgens de Arbeidsomstandighedenwet verantwoordelijk voor de geschiktheid en de blijvende veiligheid van de arbeidsmiddelen die hij aan zijn personeel ter beschikking stelt. Die zorgplicht kun je niet uitbesteden: ook als een externe partij keurt en onderhoudt, blijf jij aansprakelijk.
Wat je wel kunt doen is aantoonbaar maken dat je het goed geregeld hebt. Een keuring door een erkend keurbedrijf, een dossier waarin staat wat er is gecontroleerd, en een planning voor de volgende keuring: dat is waarmee je het aantoont.
Lees meer over de wettelijke eisen rond keuren.
