In deze serie interviews stellen we medewerkers van CraneSolutions voor, zodat je een indruk krijgt van hoe het is om bij ons te werken. Deze week spreken we met Martin Broer, een vertrouwd gezicht dat na 18 jaar bij CraneSolutions met vervroegd pensioen gaat. We blikken terug op zijn carrière en de bijzondere ervaringen die hij heeft opgedaan.

Een carrière in beweging

Martin begon zijn loopbaan op jonge leeftijd. Geboren en getogen in Rotterdam, vond hij na zijn opleiding in de elektrotechniek al snel een plek bij Croon Elektrotechniek. Hier reisde hij de wereld rond, van de offshore tot de petrochemie. Na een operatie en verschillende functies kwam hij in 2005 bij CraneSolutions terecht als servicemonteur buitendienst. Al die jaren bleef Martin trouw aan het bedrijf, ook toen de bedrijfsnaam veranderde, en was hij altijd bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Projecten over de hele wereld

Als we Martin vragen welk project hem het meeste is bijgebleven, begint hij enthousiast over zijn avonturen in Siberië, West-Afrika en zelfs Aruba. Hij vertelt hoe uitdagend het is om op afgelegen locaties met beperkte middelen de klus te klaren. “Als je dan uiteindelijk de installatie werkend krijgt en de klant is tevreden, dan is dat een van de mooiste momenten.”

Begeleiden van jong talent

De laatste jaren werkte Martin vooral als werkvoorbereider op de Service-afdeling. Na een schouderoperatie moest hij zijn taken als servicemonteur en EKH Keurmeester inruilen voor een rol “binnen”. Maar zijn passie voor het vak bleef. Als praktijkbegeleider trainde hij jonge monteurs en gaf hij zijn uitgebreide kennis door. “Het leukste vind ik om jonge techneuten op te leiden en te zien hoe ze zich ontwikkelen. Het is belangrijk dat je nieuwsgierig blijft en leert van ervaren collega’s.”

Trots op het bedrijf

Martin spreekt met trots over zijn tijd bij CraneSolutions. “Het mooie van werken in de techniek is de uitdaging om iets wat kapot is, weer aan de praat te krijgen. Bij CraneSolutions krijg je veel vrijheid om zelfstandig te werken, en dat waardeer ik enorm.” Zijn advies aan nieuwe collega’s? “Blijf nieuwsgierig en luister goed naar je collega’s.”

Een nieuw hoofdstuk

Op 1 oktober 2023 begint voor Martin een nieuwe fase in zijn leven. Na vijftig jaar werken, is het tijd voor vervroegd pensioen. Maar stilzitten zal hij niet. Zijn dagen zullen gevuld zijn met hobby’s zoals varen, fietsen en reizen. CraneSolutions zal hem missen, vooral zijn vakkennis en geduldige begeleiding. Maar dankzij de overdracht van zijn kennis laat hij een sterke basis achter voor de volgende generatie.

Ben jij na het lezen van Martin’s verhaal enthousiast geworden over werken bij CraneSolutions? Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent dat de techniek omarmt en zich wil ontwikkelen in een dynamisch bedrijf. Bekijk onze vacatures en maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel?

Neem contact op met Annelies Kulk